只要是在龙耀互联网科技工作的人都很清楚周龙的奇思妙想的能力，那是每每创造商业奇迹的事物。
有时候甚至有人觉得周龙就是来自未来穿越者，总能在人们意识到市场存在之前，完成市场的布局。
《英雄魔界》的开发故事在集团内部传开后，即使是不玩游戏的老程序员，也表达了想在一个虚拟世界获得独特身份的想法。
周龙听到了这个想法，他想起了另外一件能够提升用户粘性的事物。
在之前的报告当中，张大春提到了一件事，就是qq的用户数量巨大，但是弃号率巨大。对于一款社交应用，是致命伤。
周龙把张大春叫到办公室，对张大春说，可以在qq中增加一个新的功能，就能让这些死号起死回生。
“这个东西其实很简单，而且实现起来非常简单。”
其实周龙前世也没有把挂太阳，挂等级当成重要的事，挂qq等级，是他上高中时同学最爱做的事，虽然周龙自己不玩，但天天听同学提起，他自然记在了心中。
直到他开始设计游戏，才明白它的重要性。这个系统，将会是游戏史、甚至软件史上一个创造时代的发明——成就系统。
“比如说，我们玩游戏，是为了一定的目标。比如说，我玩《魂斗罗》，追求一命通关，或者一路开枪不杀杂兵通关。而且我玩完了之后，会希望有人知道我曾经这么牛逼过。你会有这样的情绪吗？”周龙虽然在描述一件了不起的事，但却是以平淡的语气说出这番话。
“我不太理解，我不喜欢这种自虐行为。”张大春说，“也许你应该跟黄艺或者陈浩然讨论这个问题。”
听完这番话，周龙用询问的眼神盯着张大春，似乎要他好好考虑这个问题。
张大春在他的注视下不得不去思考问题的本质：“如何把这个成就告诉他人呢...”
“对，成就。”周龙笑着说，张大春脑子活络，倒是很快总结出了这个词。
其实这个问题并不难理解。就比如《英雄无双》游戏，玩家击杀了一定数量的对手，就会获得一个称号——超神，杀人如麻等等，只是玩家在这一局游戏中被记录了下来。
张大春不爱玩游戏，但是，周龙这么提醒后，他明白了。
“利用玩家的成就感，或者说虚荣心？”
张大春简练而直接地总结出了关键，这让周龙非常满意。
“正是如此。”其实周龙完全可以直接告诉张大春怎么做，但那样明显不符合周龙的风格，他现在拥有着华夏顶尖的人才，如果不培养和利用好他们，那和花钱请一群实习生给自己干活有什么区别。
随后周龙笑着说：“你总结的很好，但我更如何去调动用户的成就感或者虚荣心，你有没有想法？”
思索片刻后，张大春说：“我们可以设计一些图标，放在qq的聊天栏里，比如用户名字后面。根据用户在线时长，给予用户''聊天达人''，‘聊天圣手’等称号，这样可能会增加用户在线的时长。”
“嗯，说的很好。可是增加时长的话，对他而言有什么特殊的意义吗？”周龙觉得张大春能得出这个结论已经很棒了，但他还要继续引导。
“这一点确实没有太多意义。”张大春不是个爱慕虚荣的人，但是既然周龙在引导他，必然有他的想法，于是他继续往下说出了自己顺着刚才思路往下的想法：“我们是不是可以把游戏的等级引入qq当中？根据用户聊天数量来获取经验值..不，聊天太多会占用服务器资源，我们可不可以根据用户在线的时间累积增加经验值。不同等级的qq用户给予不同的聊天边框，甚至每升5级可以给予用户qb奖励等等...”
说到这里，周龙满意极了，这真是他想要的结果。
“好，那这套体系你回去好好考虑考虑吧，尽快准备好合理的方案，安排上线。另外变现方面，我希望你和淘市集进行合作，在qq应用当中接入淘市集的网站访问页面，比如每次弹出信息弹窗的边框当中，随机加入一款商品的广告。然后按照点击次数，跟淘市集进行结算。我会协调好的。”
张大春点了点头，他为qq的用户留存和变现问题苦恼许久了，周龙这次到来直接解决了两个问题，对他而言，真是救世主。难怪陈浩然黄艺他们都对周龙唯命是从。
“不过……”
想到还有一件事，这个时候张大春皱了皱眉毛。他有些疑惑的说道：“周龙，你说的这个奖励系统，确实会有一部分愿意花时间在聊天上的人享受于此，只是，这样的人在整个qq用户群体当中，毕竟是少数。大部分用户，只是把qq当做联络工具，这个挂机提升等级的思路，恐怕不会起到效果。”
周龙听到了张大春说出疑惑之后，欣赏地点了点头，他要的毕竟不是只会听话的机器。
张大春说的是当前市场的事情。
“放心。”
周龙笑了笑。
实际上，现在的qq用户和后世的用户群体比，是极为纯粹地当成工作使用的，比起后来qq成为了营销工具，那时候才真正没有人在乎起了qq等级。
作为领导者，有担心要有个限度。
张大春最大的问题就是想做很多事却不敢去做，这就是周龙今天要教会他的——果决。
“实际上，你的想法很对，但是我随着qq用户的下滑，竞争对手的出现，你打算如何挽救这样的局面？一直静观其变？”
听到周龙将疑问反抛给了他自己，张大春沉默了。
“其实是很好处理的，等级系统做起来不复杂，宣传更简单，只要弹窗告诉用户一声而已。记住，只要你不做违法的事，不要给别人留下小辫子，你所做的任何事，为公司利益着想的事，都是会得到公司无条件支持的，我们不会因为员工想做一件事没有做成而惩罚他，只会因为员工不作为而开除他，你明白了吗？”
张大春点点头，他下定了决心，于是继续说：“也许我们可以考虑设计一些徽章，放在用户的资料栏中，当用户打开资料面板的时候，看到七彩的徽章，或许就可以...”
放下了内心的担忧，张大春侃侃而谈。
这才是周龙想要的结果。
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