“现在赚的钱越多，将来罚的也越多”周龙简单的回答道，他不确定陈辉能理解多少，但他必须警告他。
陈辉虽然不情愿，也只能回答：“是的，知道了！”
周龙打了个电话，让百悦网咖管理助手的开发者许良打车到店里。
不到十分钟，许良就跟陈念一样，全身湿透了，站在办公室里不知所措，众人又发出一阵哄笑声。
就在这会议室里，敲定了“百悦网吧app”的具体细节。
许良本身也是个爱玩游戏的人，他在网咖的大包厢里体验了一会网咖的服务，赞叹道：“在这种地方上网真是一种享受啊。”
因为包厢的墙壁上贴着高档壁纸，更是挂着欧式壁灯，包厢与包厢间，用铝合金板隔断。
每个包厢有点小，但舒适程度很高。
尤其是情侣包厢，两台电脑，配置比许良自己在家的电脑高出了许多，玩起游戏来流畅而又舒适。
“包厢感觉不错吧。”陈念走了过来，他和许良年纪相仿。
“嗯，是挺好的。”许良漫不经心地回答道，不过想法倒是真实的，只是作为宅男不太会和别人交流。
“抽烟不？”陈念递给许良一根华子，许良也是个烟鬼，接过华子就拿出手机点上，包厢上方有个通道就是给烟透气的。
“我们开网吧，其实经常要亏欠的。”陈念叹气道，“可惜周老板不懂，以为开了网吧就能赚钱。其实我们能开这么大规模，主要还是因为我们的棋牌游戏用户多。”
“棋牌游戏？打牌的人很多吗？”许良不懂市场行情，但现在作为一个公司的整体，他还是有必要了解一下市场。
“多，而且买分的人特别多。打牌算分嘛，赢了分就可以到吧台兑换钱。”陈念解释道。
“那不就是赌博？那肯定不行啊，开着网吧搞赌博游戏，就是聚众赌博了。”许良摇摇头，难怪周龙会极力反对，现在到处对这种现象抓的严。
“哎。”陈念看到许良赞同周龙的观点，只能把话题引向别的地方。“你知道开网吧还有哪个损耗最大吗?”
许良沉思片刻说：“电脑嘛，读取数据量大的话，硬盘就会消耗的比较快。”
“硬盘只是一方面，更重要的是，内存条容易被上网的人顺手拿走。现在上网又不用实名制，注册一个账号就可以，想找到小偷的可能很低。”陈念吸了一口烟，他确实在为这个问题困扰着。
就在这时，周龙走了进来。
他听到了陈念的问题，陈念和许良赶紧往里面移，在沙发上给周龙让出一个位置。
“其实你说的问题很好解决，我现在就给你意见吧。”
周龙说，陈念以前就听叔叔说，周龙是个鬼才，任何东西都难不倒他，今天一见，他更加好奇了，可惜没有本子，只能挤在心里。
“首先是你说的内存容易被偷的问题。你们更换机箱设备换的频繁吗？”周龙问。
陈念想了想，基本上每个月电脑就得开箱检查一次，他也想过直接把机箱焊死的方法，但不可能，电脑永远要拆开来维修。
“好，一个月检查一次对吧。我有个建议，就是你把桌子改装一下。机箱的位置你可以做成一个保险柜的模样，这个柜子有孔，可以开机关机重启等操作，但是他们却没办法把电脑拿出来。这个柜子，你们可以上锁，锁放在你们柜台里身上都行。”周龙说道。
露出恍然大悟的表情，陈念一直想着是在机箱上动手脚，却没有想到可以在桌子上动手脚。这个加个门的操作很简单，要不了几个钱。
陈念赶紧记在心里，对周龙的佩服多了一分。
“至于第二点，我有一个好的想法，但不知道许良能不能实现他。”
许良歪着脑袋看周龙，他想起了上一次周龙叫他做审核上传之类的奇怪规则，那可真是花了他很多时间。
“我要你开发一个无盘系统。”
这话一出，许良和陈念都倒吸一口冷气。
“无盘？”许良当场反对道，“周老板，你可能不懂电脑吧，没有硬盘的话，电脑是无法跑起来的。所有程序，包括系统都要在硬盘里跑起来才能让电脑运转。”
在周龙的时代里，大部分网吧采用的都是无盘系统，因为顾客经常会下载一些文件，如果是故意的，有可能会留下病毒。
但是，无盘系统究竟是如何实现的，周龙就不清楚了。只是他相信一定有方法解决这个问题。
“如果可以做成无盘系统的话，那对网吧来说，无疑是巨大的冲击！”陈念想，“光是卖系统，我们就能赚很多钱了，就不需要棋牌游戏这种应用了。”
他也向许良投过去期待的眼神。
“无盘系统？”许良在离开百悦网咖后，首先找到了陈浩然，这些人当中，就陈浩然学过单片机，有相应的开发经验。
周龙此时也坐在陈浩然办公室里，虽然陈浩然的开发任务很重，但帮助兄弟公司也是义不容辞的责任。
周龙虽然不懂原理，但是他可以给陈浩然提出假设性意见。
“比如网吧所有的电脑硬盘都放在一个房间，用户开机后，就会从这个硬盘当中分到一部分。”周龙尝试用虚拟机的原理和陈浩然分析。
陈浩然和许良对望了一眼。
“对啊，可以用虚拟机实现。不过虚拟机的话对电脑配置要求高很多。”陈浩然说。
“把网吧看成一个巨大服务器，服务器成本其实比电脑成本低，这样的话...”许良接到。
能成
其实刚才周龙只是胡乱说的，但正是这个无意间的说法，开启了一个新的网吧管理模式——无盘工作站。
许良告别了陈浩然，跑回自己办公室里折腾了起来。
跟着他们一起来的陈念与陈辉，则是不知道这是两人在搞什么。
但是他们都佩服周龙用最简短的语言讲明白了一件事，让开发人员会意后就去着手处理，这才是真正的科技企业管理者的素质。
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