随着日军变换了指挥官，原本担心日军迅速报复过来的八路军也可以暂时喘息一下。
而经过了上一次日本学员受到其他学生排斥的事情，何远决定，把军分校的事情，还有军队体制改革的事情提上日程，并且要尽快的推进，时间已经经不起耽误了。
此时此刻，坐在司令部里的人，都是四分区至关重要的人物。不仅包括司令员何远、政委孙鹤峰、副司令员戴昌兴、参谋长周卫国，以及独立旅旅长冯金祥、警备总队总队长郎博浜，还包括下属情报机构、兵工厂、阵地医院、随军学堂等等关键机构的主要负责人。
何远说道：“关于上级要求我们成立抗大分校的事情，之前我从军区开会回来，就已经向各位通报过，相信各位也都有了自己的想法。会议开始之前，我首先在强调一点内容。我们要筹办的分校，并不是说完全照搬照抄抗大的各种教育形式和组织结构，那没有任何意义。我们八路军做事情，都要考虑一个因地制宜。我们要选取对我们最有利的方式，培养出最符合我们需要的人才。这样的分军校才是有意义的，所以今天所有部门的主要负责人都在这里，我们要解决的也就不只是指挥方面人才的问题。只要有能力，我们要培养多元化的人才，以满足现在急需的人才需要。”
八路军是一支从民间凑起来的队伍，他们的前身红军，对于人才的缺乏就更加严重。越往上层接受过高教育的人越多，但也仅限于是顶层的指挥官。那些人或许是军校毕业，或许曾经有留洋经历，但这些人，在整个庞大的部队之中，简直是杯水车薪。
至于中下层的指挥官，基本上都是泥腿子出身，上过几个月私塾都已经算是高学历，更不要说接受过专业的教育。
所以说，人才，不仅是指挥的人才，还有各方面的人才，全都是八路军急需的。何远从一开始的时候就很重视人才的培养，如果不是因为这样，这一次组织分军校的事情，或许也不会落到他的头上。但很显然，无论什么时候，何远都是绝不会让上级失望的。
何远的话音刚落，早就已经准备好的几个负责人纷纷都发表了自己的意见。其中，兵工厂的意见是最大的。
“首长，自从兵工厂成立以后，我们基本上就没有给司令部添过任何麻烦。只有司令部要求我们加紧研发、加紧制造，我们就几乎没有给首长填过任何的麻烦。现在对于我们而言，其他的事情我们也许都可以自己解决，但只有一件事情，我们实在是自己解决不了。那就是首长刚刚所说的人才问题！我们也曾经试图自己去培养这样的人才，但是，工厂里面，本身每天的活就很忙。用师傅带徒弟这样的形式教出来的学员，往往会因为个人的能力和师父的能力等等诸多的因素，造成其能力水平良莠不齐。而且人才产出的效率非常的低，几乎无法保证我们的实际需要。迄今为止也只有几个天分好的成功学了出来。这远远满足不了我们的人才需要，而且从某种程度上还拉低了我们的生产效率。所以，我认为，既然我们现在已经有这样的想法，想要组织一个适用于整个分军区人才需要的军校，里面就应该包含军械科。只有培养出更多这个方面的人才，我们今后，才能为部队提供更多的帮助。为我们武器装备的下一步发展，奉献出属于自己的一份力量，这是非常重要的事情。请首长考虑考虑我说的话，这不仅仅是我一个人的意思，也是兵工厂许多技师和工人们共同的意思。”
听完他说的话，何远轻轻地点了点头，“这的确是一个迫在眉睫的需要，随着抗战的推进，支持抗战的主体，已经由当初的年轻学生，变成了现在几乎全国的百姓。学生嘛，空有一腔热血是没有用的，就算是被日本人抓去、被军警抓去，以一个人的生命和鲜血又能唤醒多少人呢？他们有知识也有文化，这种人就应该把所有的精力全都用在最有用的地方。就应该投身于研究武器装备、推动工业发展，这样最至关重要的地方上。我从军队里面去选拔，把我的士兵推进军校，让他们去学习怎么研究武器，去学习各种各样的更先进的、也更加高深的知识，这对于绝大多数士兵来说都是强人所难！他们学来学去，绝大多数人最多也就只能学成个不错的工人，与其如此，还不如对外招募高学历的人才进行深造。他们更容易理解，教学的内容也更容易接受，更加可以举一反三，尽快的运用到实际之中。”
政委孙鹤峰说道：“这样的想法是非常不错，但是，有哪些年轻的学生，愿意到我们根据地来呢？我们根据的毕竟艰苦，而且，消息传输也不是特别的顺畅。我们又不能到各地去大张旗鼓地招生，想要招募到可用的人才，实在是一件非常困难的事情。虽然也不乏有一些青年学生愿意加入我们，但他们更多的还是停留在地方的机构，很少有青年学生愿意来到军队之中啊。”
在这一点问题上，何远却跟孙鹤峰的想法不同。
“现在和以前还是有所不同的，以前可能没有那么多的青年学生愿意加入我们，但现在国民的思想素质，都随着战争的推进不断提高，有太多的人不愿意受到日本人的压迫，愿意为抗战付出自己的一份力量。再者说了，又不是让他们上阵杀敌，这需要考虑多久呢？把最合适的人用到最合适的地方，他们就适合在后方，为我们的后勤保障和武器发展作出他们的贡献。”
何远这番话，就算是拍板了，孙鹤峰其实也希望可以是这个样子。
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